19% des gens aiment leur job

En fais-tu partie?

Par un « savant » calcul, on peut donc en déduire qu’il y a 81% de chance qu’une personne comme toi n’aime pas son travail, d’une manière ou d’une autre. C’est énorme! On sait tous qu’il n’y a pas de job parfaite, mais est-ce vraiment irréaliste d’espérer trouver un emploi adapté à nos intérêts et y prendre plaisir? Découvre pourquoi nous répondons « oui!!! » à cette question sans hésiter.

C’est tellement facile pour une personne qui n’aime pas son travail de jeter l’éponge et d’essayer d’en trouver un autre. Mais en y réfléchissant bien, cette méthode est nuisible, tant au travailleur comme toi, qu’aux entreprises en général. Tu entends sûrement parler de pénurie de main-d’oeuvre en région, et ce phénomène contribue grandement à l’instabilité économique. Quand ça va mal à ce niveau, on en subit TOUS les conséquences.

C’est pourquoi nous désirons vraiment changer les choses. Et pour réaliser ce projet, on a besoin de gens comme toi. Ensemble nous pouvons faire grimper le taux de satisfaction des travailleurs (le tien aussi!!) et du même coup, contribuer à la stabilité de notre région.

Notre objectif est simple: trouver un emploi qui convient à tes intérêts et qui te donne vraiment envie de sortir du lit pour aller « bosser »!

Par un « savant » calcul, on peut donc en déduire qu’il y a 81% de chance qu’une personne comme toi n’aime pas son travail, d’une manière ou d’une autre. C’est énorme! On sait tous qu’il n’y a pas de job parfaite, mais est-ce vraiment irréaliste d’espérer trouver un emploi adapté à nos intérêts et y prendre plaisir? Découvre pourquoi nous répondons « oui!!! » à cette question sans hésiter.

C’est tellement facile pour une personne qui n’aime pas son travail de jeter l’éponge et d’essayer d’en trouver un autre. Mais en y réfléchissant bien, cette méthode est nuisible, tant au travailleur comme toi, qu’aux entreprises en général. Tu entends sûrement parler de pénurie de main-d’oeuvre en région, et ce phénomène contribue grandement à l’instabilité économique. Quand ça va mal à ce niveau, on en subit TOUS les conséquences.

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Fini les interviews!

Nous jouons le rôle d’intermédiaire entre toi et nos clients (employeurs). Notre but est de favoriser le respect, la bonne entente et surtout une meilleure communication.

Coaching compris

Nous t’offrons un soutien constant pour t’aider à surmonter les défis que tu rencontreras sur ton milieu de travail. Comme ça, tout le monde est gagnant!

Équipement possible

Fraîchement sorti de l’école de formation? Nous avons mis sur pied un programme d’achat de coffre d’outil pour mieux t’équiper.

Ou envoi-nous ton CV

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Un numéro, trois services

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